Entreprise
Notre client est un acteur industriel reconnu, implanté depuis plusieurs décennies à Blagnac. L’entreprise s’appuie sur un outil de production performant, des équipes engagées et une culture tournée vers l’excellence opérationnelle.
Dans un contexte de structuration et d’optimisation des processus RH, il recrute un Gestionnaire Paie afin de renforcer son équipe Ressources Humaines.
Poste
Rattaché au Responsable Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion complète de la paie pour sur un périmètre de 270 bulletins de salaire.
Vos missions :
- Production de la paie : collecter et contrôler les éléments variables, établir les bulletins de salaire dans le respect de la législation et des accords d’entreprise, garantir la fiabilité des calculs (heures supplémentaires, majorations, primes, astreintes…)
- Administration du personnel : assurer le suivi des absences (maladie, AT, congés, maternité…), gérer les affiliations et radiations (mutuelle, prévoyance), suivre les visites médicales
- Déclarations et obligations sociales : réaliser et contrôler les DSN, assurer les relations avec les organismes sociaux, participer aux audits et contrôles éventuels
- Amélioration continue : contribuer à l’optimisation des processus paie, participer à la fiabilisation des données RH, être force de proposition sur les outils et procédures
Profil
Profil recherché :
- De formation Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie ou en ressources humaines
- Expérience confirmée en paie, idéalement acquise en environnement industriel ou en cabinet avec gestion de conventions complexes.
- Maîtrise technique de la paie et du droit social
- Connaissance d’une convention collective industrielle appréciée
- Bonne maîtrise d’un logiciel de paie ( Silae, si possible…)
- Rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité
Conditions et avantages :
- CDI basé à Blagnac
- 32/36 k€ Fixe, selon profil et expérience
- Tickets restaurants, Mutuelle, PEE
- Possibilité de télétravail, 1j/sem